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これからどうしよう…。 上司に、会社を辞めたいという気持ちを伝えました。 …
これからどうしよう…。
上司に、会社を辞めたいという気持ちを伝えました。
時期は決まっていませんが、
「もう辞める方向に気持ちが向いている、体調も良くない」と伝え、直近の研修や会議などを全て不参加にしてしまいました…。
すぐに辞めなくてはいけない理由があるわけではありません。いじめも無いし、残業も少ないです。
ただ、何でも出来る先輩がおり、お得意様はみんなその先輩の大ファン、そして業務時間外もバリバリ働く姿を見て、
「あぁ、この人が異動したら、私はこの職場を引っ張っていくのは無理だな。」と感じ、全く将来が見えなくなりました。つまらないミスは多いし、毎日やりがいも無く過ごしています。
今なら、この職場は人員も足りている、
引き継ぐ仕事も特にない、もうすぐ人事異動の時期だ、
将来どうせ辞めるなら、今が良いタイミングなのではないか??という、やや急いだ決断でした。
一番信頼できるパートさんに相談したら、
「もう少し、貴方と一緒に苦しみや喜びを分かち合いたかったなぁ。辞めるのはいつでも出来るけど、辞めて後悔する可能性が1%でもあるなら、もう少し頑張った方がいいかもよ。」と言われました。
辞めてからどうするか、実際いつ辞めるのか。引き止めてくれた上司になんと言うのか。励ましてくれたパートさんと、もう顔を合わせることも無くなる。
そんなことを考えて、少し不安になり、今さら思いとどまってしまいました。
でも…既に直近の予定を全てドタキャンしているし、近々「○月○日付で退職させてください。」とハッキリ言うつもりでした。
今さら迷っても、もう遅いですよね?
ここまできたら、あまり間隔をあけずに辞めますと伝えるしかないですよね。
あーこんな仕事早く辞めたい。解放されたい。と思う時と、
もうちょっとだけ頑張れるかもしれない、と思う時が交互にきています…。
こんな中途半端な気持ちで退職する人はいないですか?
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辞めたいと思ったら辞めるべきです。
体も宜しくないのでしょう?
このままずるずると続けても、やめる時期を失いあの時にやめてればと後悔する可能性もあります。
本気で辞めたいと思ったときが、辞めるときなんです
回りの意見に惑わされないで
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