- 注目の話題
- 悩みという程ではないのですが、義姉にイライラします。義母の葬儀があり、初七日御膳のお弁当を親族のみに、ひとり一つずつ持ち帰ってもらう事になりました。 当然、人
- 女の子の名前について みみこ という名前はどう思いますか? 変ですか? 漢字はまだ考えていません、これから考える予定です。
- 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。 急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは
産休育休とらずに退職って損ですか? 退職金はある会社です。 ある程度、仕事の…
産休育休とらずに退職って損ですか?
退職金はある会社です。
ある程度、仕事の経験も積んだため、出産後は17時ぴったりで帰れるパートになりたいです。希望は3歳くらいから働きたいです。
甘いですか?
No.2709265 18/09/12 23:10(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
育休もらって退職が非常識かどうかは企業体質にもよります。
産休まで働いてやめれば、産後8週までもらえないかな。
3歳からパートでもよいですが、5時まで働きたいとなると、小1ギャップが来ますね。
それなら、育休もらって一年半でパートで復帰して3時まで働くとか。
ありがとうございます。
意見が分かれますね。
私は少し休みたいです。
知り合いは、もったいないよと言います。
常に人を募集している職種なので、少し休んでもまた働けるかな、甘いのかな。
退職した人は子供が何歳から仕事復帰していますか?
損得とかの話でなく、育休って原則どこの企業でも復帰前提でいただくものですよね?会社規定がありませんか?
産休はどうだろう。
私も休暇中ですが、復帰をするからいただいてます。
復帰予定もないのに育休だけもらうのは、後に続く社会人妊婦さんも同じように信用されなくなる行為なのでやめてください。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧