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土日にイベント対応や緊急の呼出で出勤した分、平日に振替の休みを取っています。 …

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匿名さん
18/09/28 16:25(更新日時)

土日にイベント対応や緊急の呼出で出勤した分、平日に振替の休みを取っています。
休みそのものは取らせてくれますが、それを知った時の周り(同じ課内)の目が冷たいです。課内では、同じように休日出勤しても振替休日を取らずに月曜〜金曜まで仕事をする人が多く、暗黙の了解みたいになっています…
他の部署にいる同期や先輩とその話をすると、「休み潰して仕事してるんだからそんなの気にしない方が良いよ」とは言ってくれますが…
自分のしていることは間違っているのでしょうか。

No.2716157 18/09/25 20:21(悩み投稿日時)

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No.1 18/09/25 21:41
匿名さん1 

この世界に絶対に正しいことなんて存在しないので、間違いかどうか、という質問自体が無意味です。
あなたが正しいと思ったことをすれば、そのことを正しくないと思う人たちと衝突する、それだけのことです。
ましてや振替休日は会社の制度であり社員に認められた権利ですから、それを使うこと自体が間違いなわけがありません。

もし考えるとすれば正しいかどうかではなくて、
振替休日を取った結果他の人達と不仲になったり白い目で見られたりすることを主さんが受け入れられるかどうか、ではないでしょうか。
誰かに正しいと言われたから休んでもいいんだ、という発想でいるなら、休むことが正しくないから休んだ人を白い目で見ていいんだ、と思っている周囲の人とたいして変わらないのではないでしょうか。

No.2 18/09/26 10:23
匿名さん2 

間違うとか正しいとか、そういった風に分類できるでしょうか
やるかやらないかだけでは

No.3 18/09/26 10:32
匿名さん3 

日本ってそういう社畜な考えがありますよね。
頻繁に休みを取ると嫌われる、、、
月1くらいで、周りにあまり気にされない程度に休みを取れませんか?

No.4 18/09/28 16:25
匿名さん4 

主さんが休みをしっかり取りたいのでしたら、それを優先していいと思います、間違ってないですよ

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