注目の話題: 今週のバイトのシフトの日に外せない急用が入ってしまい、店長に伝えたところ誰か代わりの人を探してと言われました。急に用事が入ってしまった自分が悪いので探すのは; ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした

こんばんは！ 22歳男です。転職を今まで二回、今の会社が３社目です３交…

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サラリーマンさん
18/10/22 19:16(更新日時)

こんばんは！
22歳男です。
転職を今まで二回、今の会社が３社目です
３交替勤務で、仕事の内容に関しては文句はありません。
この先のことについてです。
夜勤があるのですが、前の会社でも年に２回程やったことがあるのでそんなにキツくないかと思い入ったのですが、全然体が慣れずにキツイと思いました。
辞めるほどではないのですが、日勤に行きたいと思うこの頃です。
二つ目は有給です。
取れないというと語弊が生まれます。
とることはできるのですが、
取ると前後の班の人が四時間残業、早出を強いられます。それがすごく嫌です。
なので気を使ってとりません。
遊ぶため、用事、体調不良等…とりたい理由はたくさんあります。
これってブラックですよね？
日勤に異動したいと言っても簡単に出来るわけではないし、それだとじゃあ辞めてくれと言われてしまうのか、何か適当に嘘を言えばいいのか、、、
それとも転職した方が早いのか、
転職は出来ればしたくないです。
みなさんの意見教えてください！！
残業に関して、、、
残業自体はそれほどなく月で10あるかないかで全くない月もあります。