注目の話題: 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので; うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

仕事であり得ないミスをしてしまいました。どうしよう。辞めた方が良いのかな…

回答6 + お礼0 HIT数 450 あ+ あ-

匿名さん
18/10/23 02:25(更新日時)

仕事であり得ないミスをしてしまいました。
どうしよう。
辞めた方が良いのかなぁ。

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No.2730672　18/10/22 23:03(悩み投稿日時)

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No.1 18/10/22 23:06
匿名さん1

どんなミスかわからないけど、誰でもミスくらいありますよ。

失敗は成功のもと、２度と同じミスをしないようにすればいいのです。

辞めるなんて考えずに頑張りましょう。

No.2 18/10/22 23:45
匿名さん2

私もあります。
明日は仕事ですよね？
行き辛いとは思いますが、まずはちゃんと謝ることですね。
失敗は誰にでもありますから、今後は気を付けていこうと前向きに考えることですよ。
眠れますか？
仕事していたら誰にでもあることです。
案外と大丈夫だったりしますから…今夜はもうリラックス！考えないことです。

No.3 18/10/22 23:56
通行人3

ミスは誰にでも起こる事
謝罪したなら気持ちを切り替えて仕事がんばる

No.4 18/10/23 00:10
通行人4

どのようなミスでしょうか？
私もミスはしてきました。
たとえどんな偉い人でもミスのひとつしますよ。
人間みな同じです
でもミスした後は嫌な気持ちになりますよね。
きちんと謝罪して誠意を見せれば大丈夫です！
わかってもらえるはずですから！

No.5 18/10/23 00:46
匿名さん5

どんなミスかによる

No.6 18/10/23 02:25
匿名さん6

大事なのはミスした後の対処。
人間誰でもミスはする。ミスるたびに仕事辞める気ですか？

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