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1年ぐらい前に入社してきた部下について。 私は20代後半の男で、部下は私より年…

回答6 + お礼3 HIT数 421 あ+ あ-

匿名さん
18/11/06 20:48(更新日時)

1年ぐらい前に入社してきた部下について。
私は20代後半の男で、部下は私より年上の女性です。
私はその部下の指導、教育を行っていたのですが、私自身、昇進がかかった大事な時期ということもあり、部下に対して色々ぶつけていました。
恥ずかしい話ですが、イライラして厳しく接したり、感情任せに指導してしまったことは自覚しています。
先日、その部下が私のセクションから外れることになりました。
その際、私は上司に呼び出されました。
上司の話によると、彼女は私と関わることで、胃が締め付けられ、目眩や体の震え、緊張して硬直してしまい、仕事に集中できなくなるとのことです。(要は拒絶反応)
上司は彼女に、できるだけ色々配慮すると話したそうで、私にも彼女とは距離を置くように、と言ってました。
これは私が部下を病気に追い込んだということでしょうか?
それとも部下が弱すぎるのでしょうか?
正直、部下のしてることは小中学生と同じだし、それに取り合う上司もどうかと…
上司からは距離を置けと言われてるし、私も関わりたくないので、現在彼女のことは無視してます。
何か私の評価を下げられ、私は私で少し気分が悪いのですが…

No.2738030 18/11/05 20:02(悩み投稿日時)

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No.2 18/11/05 20:20
お礼

>> 1 勿論、反省しています。
だけど、職場って仕事をする場所です。
好き嫌いとかプライベートな感情を持ち込むのは違うと思うんですが。

No.4 18/11/05 21:01
お礼

>> 3 申し訳ない気持ちはあります。
勿論、私にも新人時代はあったし、苦手な人だって勿論いますよ。

No.8 18/11/06 19:48
お礼

全部読みました。
私が悪いということですね。
そこは反省して、もう気にしないことにします。
部下も俺と接触しないことでのびのびやれて仕事に集中できるなら、それは良いことだと思うんで。
ありがとうございます。

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