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転職したい！少人数の外資で、ローカルバックオフィスを1人で管理。もともと…

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匿名さん
18/11/21 17:57(更新日時)

転職したい！
少人数の外資で、ローカルバックオフィスを1人で管理。
もともとは経理で、1から終わりまで、年度決算と税務申告まで、会計事務所と連携して行い、海の向こうの本社へのレポートもする。それ以外は労務、総務、IT、サーバー管理やパソコンのセットアップ、お給料計算と入社退職の処理、社会保険やらなんやら。とにかくバックオフィス全部やってます。
上司のボスは、カントリーマネージャーで、日本以外に他の国も見ていて、カントリーマネージャーレベルの仕事をしています。
問題は、韓国人女性で育ちや日本に来ての環境が良くないため、ねじ曲がった育ちをし、しかしPWCにいた経験もあり、税務には強いが、それ以外はマイワールドで、からっきしだめ。ただ韓国語、英語、日本語が出来るだけ。
韓国人だから、すぐ熱くなり、話し合いが出来ないばかりか、社員を不当な扱いをする。
海の向こうの本社は日本をリセットしたいがボスが抵抗し、平行線。そこがまた本社の決断力がない悪いとこです。
とにかくボスが、社員を人間扱いしない、大量の仕事ばかりおしつけるパワハラ、かといって労基署に訴えても書類上は問題ないため、注意だけで終わるのが見えているため、どんどん社員はやめて行きます。
私も転職したいのですが、多分、英語が堪能でないことと、50という年齢、お給料の高さが壁になり、なかなかうまくいきません。
このままでは、多分、私は過労死するので、誰か、助けて下さい。
タイトルなんて、ただのアシマネで、残業時間は月に100は超えます。終電か、タクシーがほとんどです。
とにかく、会社がめちゃくちゃなんです。