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育児休職中、3か月の子供を育てています。 内祝いのことで質問です。 5年…
育児休職中、3か月の子供を育てています。
内祝いのことで質問です。
5年働いた職場で出勤最終日に
グループでまとめて出産祝い2万円と、
花束、手紙などをいただきました。
お世話になったお礼にちょっとした
お菓子は全員に配りましたが
内祝いをまだ渡せていません。
産後すぐに主人の転勤(県外)が決まり
引っ越し、体調不良もあり
渡せていなかったのですが
年末年始職場の近くに行くため
渡せたらと思ってます。
ただ、休職し始めて4か月ほどたっていて
今更と思われるかも、
赤ちゃんと一緒に買い物来てね!と言われたけど社交辞令だったのかな、、と
なんだか不安になってきてしまいました。
でも渡さないより失礼はないかと
思うのですが、経験談や、自分は
こうしたというのがあれば教えていただきたいです。
よろしくお願いします!
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もう転勤したので、写真一枚入れたお礼状をひとつ入れて、内祝いを前の勤務先に送れば十分かと思います。
他県でも顔見せできれば行っても良いですが、冬で赤ちゃんだから、誰も望まないと思います。
あと、見せに行く時間帯も気になりますが、勤務中にあなたが行っても構わない職場ですか。
①県外に引っ越したのにまだ育休継続してるんですか?
②生まれる前の出産祝いって、どうなの???。
普通はしないけど。
③2万円は職場内の有志ということですよね?
どうやってその人たちにだけお返しをされます?
④生まれました、の連絡はしていますか?
- << 2 解答ありがとうございます! いろいろと説明不足だったようで 申し訳ありません。 ①全国に店舗があり 主人の転勤先の近くでの 復帰が決まっています。 主人も同じ会社なのでできることですが、、 ②私も出産前にもらえると思っていなかったので 驚きました! のしにも出産祝いとあったので 出産祝いであることは確かかと、、 ③金額と人数で計算しても 有志ではなく部署の人は全員 お金を出してくれたのだと思います。 いつも誰か辞める時など 徴収している係の方がいたので。 ④個人的に連絡があったりした方、 会社には手続き上連絡しました。
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