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職場のパート一人があまり仕事が出来てないから、たまに社員があの人出来てないと言わ…

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匿名さん
19/02/16 18:21(更新日時)

職場のパート一人があまり仕事が出来てないから、たまに社員があの人出来てないと言われてました。
それは仕方ないけど、
私は出来てると言われます。
出来てないのが年上パートだから、そのパートがたまに私を敵対心あるようで、

ロッカーのロック番号を見られ私物を荒らされました。たまたま現金は無かった為に他の物が無くなり
おかしいなと思い事務所に話してロッカー番号を変えました。

更衣室ではたまに、悪口から仕事話を話したり聞きますが、 年上パートが私のいない時に私の私物をあさり、ちょっと見ただけと他のパートに話してるのを聞きました。

事務所の人の話では、お金の盗難はすぐ警察になると言ってました。今回はお金ではなかったけど、

人のロッカー開けあさり、それで終わりの時、小さな物が無いので盗難かなと思いますが、

そのパートは解雇理由なりますか?
今は様子見てます。
何があったのかと、犯人がわかりました。
一緒に働いてるパートなんだけど


No.2798474 19/02/16 06:21(悩み投稿日時)

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No.1 19/02/16 06:29
匿名さん1 

盗難が明らかなら解雇される可能性が高いかもしれません。

ただ、証拠がないと、こちらのいいがかりととられかねないので、明らかに入れた写真なりをとるとか、証拠が必要でしょう。

No.2 19/02/16 08:11
お礼

>> 1 そのパートはいつも仕事でミスするから愚痴が、多く悪口もあります。

聞いてる人いるけど、多分嫌かな


私も更衣室出た所で聞こえたのは、あさり○を取ったの?という話を聞いてしまい、

以前は○さんのロッカー番号何番とか普通は言わないけど、そのパートは口に出してました、疑わなかったけど、ロッカーを開け私物あさるのを聞こえたから犯人わかり来週事務所に話す予定、

本人を呼びだせばいい話、
更衣室は10人位小さな更衣室、犯人は予想してました。

普段から悪口ばかり、

少し見ただけと言うが
他人のロッカーを開けあさる事はだめだよね?マナー無い気がします。

No.3 19/02/16 15:08
匿名さん3 

高額な物じゃないと注意だけで解雇にはならないと思います。

No.4 19/02/16 18:21
お礼

>> 3 解雇にはならないけど、
注意やパートの印象悪くなるよね?

現実盗難だと警察らしい、
厳しい会社みたい。


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