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保育士してる者です。 転職3回目でそのうちの1回は、アルバイト扱いでした。 …
保育士してる者です。
転職3回目でそのうちの1回は、アルバイト扱いでした。
今の職場、サービス残業ほとんど毎日で残業しないのが可笑しいみたいな仕方されます。
会議も遅いと23畤近くまでかかり
園長先生は、何かあればなたり、責任負えませんって言います。
現在136人います。
4月から園の借金返す為に子供の人数増やすらしいのです。
今でさえ見きれないのに· · ·。
新園なのですが、ベテランの先生が多く、残業や会議をすれば子ども為にと言う方が多く。
そのせいで子どもに、手をかけてあげられる時間が少ないのも事実です。
いろいろありすぎで2月の頭に、1週間休んでしまいました。
今更ですが保育士以外の職に転職しようか迷ってます。
こんなことで転職するのは贅沢でしょうか· · ·。
また、保育士以外の職は、転職可能でどんな職があるのでしょうか。
No.2803074 19/02/23 00:03(悩み投稿日時)
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職員が足りていない状態なのに対策もしないで残業させて
子供の人数増やすという時点で環境としては最悪ですね。
またなにかあったら押し付けられたらたまったものではないです。
転職したほうがいいと思いますよ。
ハローワークの適職診断を受けると
主さんに向いた仕事の傾向がでるのでプッシュします。
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