- 注目の話題
- ああ結婚できなかった。 一生ひとりなんだな。 結婚したかった。
- 男が女に奢るのって当たり前ですよね？ 気のない男性に対してはきちんと断り、割り勘します。しかし私のことが好きで、私の恋人になりたいという人は、奢るの当たり前で
- 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。 主人に色々言
勤怠管理をしています。 『休みが多いので体調管理は徹底して下さい』と注意したら…
勤怠管理をしています。
『休みが多いので体調管理は徹底して下さい』と注意したらパワハラになりますか？
一人、休みがちな人がいて営業時間内に仕事が終わりません。
25歳の男性なんですが、そんなに毎月、風邪をひくものでしょうか？
風邪だから診断書も無く、毎月、必ず数日お休みされます。
人数を増やせば問題は解決します。
ですが、人件費がムダにかかるので、その人に改善して貰いたいです。
終わらない仕事は、他の社員にフォローして貰っています。
現状、他の社員からは苦情が出ていないので、見守っていた方が良いでしょうか？
他の社員には残業はしない方向で、仕事は迅速に終わらせて下さい。とお伝えしています。
No.2848989 19/05/15 16:35(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
今言いたいことが全てなのは分かります。
いちど雑談でもしてみません？
仕事以外ならなんでもいいです。
体調管理なんて分かってます。
でもできないんです。
会社に来るのが楽しい。
拠り所の人が1人でも会社にいたら元気になるもんですよ。
そんなもんです。
会社はお遊戯の場所じゃない！！
もごもっともです。
けど常識を振りかざす人が多ければ多いほど、非常識に立ち振舞わなければいけなくなる状況の人が出てきます。
どちらも経験者なので。
おもしろきことのなき世を面白く。
いま大人や上司や先輩にそれだけの心の余裕がある人が居なくなってしまった。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
