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半ば強制退職させられました。 私は、工場の事務をやっていましたが 上…
半ば強制退職させられました。
私は、工場の事務をやっていましたが
上司とのトラブルと
工場内のトラブルの責任を押し付けられ誘導尋問のような説得で半ば強制退職をさせられました。
退職するのが一ヶ月後と早々と決まり
とても不安です。
自分でも正直動揺が押さえられず
とても苦しい状態なのに、追い討ちをかけるように退職届けを突き付けられました。
３ヶ月前から決まっていれば良かったのですが今日いきなりの退職宣告だったので本当に辛いです。
このような場合でも法律上一ヶ月前宣告で大丈夫なのでしょうか。
給料等はどうなるのでしょうか…
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>> 1
１ヶ前の予告なら合法だけど…
退職届けを出してしまうと、離職票の退職理由も自己都合にされる流れだと想像できるので、失業給付金をもらうには３…
アドバイスありがとうございます<(_ _*)>
昨日のうちにハローワークに行ってきて判断を仰ぎましたが
私は持病があるため、異議を申し立てても体への負担が増えるだけで壊しか
ねない。他を探しましょと言われました。
私も戻っても迷惑なだけだし、居るのが苦痛になってしまったので…これで終わりになって良かったと一晩たってから思います。
幸いなことに
6月末まで仕事をさせてもらえるので
それまでの間に仕事を探します(..)
目星しい所は見つけたので
頑張ります。
ありがとうございました。
>> 2
失業給付金の手続きに提出する離職票の退職理由を自己都合にされた場合は、ハロワにて｢意義申し立て｣をして下さい。
解雇通知書や解雇理由証明書…
アドバイスありがとうございます<(_ _*)>
辞めるまであと、１ヶ月ぐらいあるので失業保険の手続きとかは大丈夫だと思います。
それまでに次の仕事を見つけましょとハローワークに行ってきて言われました。
戻るべき所じゃない
そうまでしていたいところなの？
とも言われました。
働いている方には本当に申し訳ないぐらいに突然だったので
一生懸命やってきたのにこんな形で無下にされた気分です。
辞めるまでに引き継ぎ書を作ったりやらなければいけないことがあるので
しっかりやり通して次に切り替えたいと思います…
ありがとうございました。
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