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転職活動に知識のある方。 こんにちは。現在転職中のアルバイトで数社働いてき…

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匿名さん
19/07/16 13:51(更新日時)

転職活動に知識のある方。

こんにちは。現在転職中のアルバイトで数社働いてきたフリーター28♀です。

初めて転職エージェント利用しています。
この前面接の練習をしてくださったのですが、
退職理由は、愛嬌を交えつつ正直に(パワハラ、条件の相違など)言って良いと言われました。

転職サイトなどを見ていると退職理由は会社の批判はNG。正直に話すべき出ない。
というのが一般論のようです。

ほんとに退職理由を正直に話して大丈夫なんでしょうか…。

今働いているところがもう限界で、8末で辞めるつもりなので、それまでに決めたいので焦っています。





No.2882849 19/07/16 08:49(悩み投稿日時)

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No.5 19/07/16 13:51
通行人5 

ハローワークでも面接の講習会を行っていますから、そちらでも相談されてみませんか。

No.4 19/07/16 09:55
匿名さん4 

まず焦らないこと。
後がないと思いクズ会社をつかまないように冷静に判断してください。
退職理由は聞かれたら答えます。
あくまでも常識レベルで。

No.3 19/07/16 09:45
匿名さん3 

パワハラ、条件の相違は主さんの問題ではなく企業側ですしね。
むしろ辞める選択は致し方ないということですから、伝えても
大丈夫という判断のアドバイスだと思います。

No.2 19/07/16 09:40
通行人2 

退職理由を詳細に話す必要はないと思いますよ。

それより自己アピールとか志望動機などに力を入れた方がいいのでは?

No.1 19/07/16 09:07
匿名さん1 

入職後は言ってもいいと思いますが、
転職活動中はあまり言わない方がよろしいかと思います。
愛嬌を交えて話してもツッコまれた時にあたふたしてしまう可能性もありますし、
単純に自分のステップアップでいいと思います。

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