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以前働いていた職場での出来事にいまだに苦しんでいます。 職場はホテルで、フロン…
以前働いていた職場での出来事にいまだに苦しんでいます。
職場はホテルで、フロント勤務でした。夜勤があり、夜変な客が来ることがあり、酔っぱらいに絡まれたり襲われそうになったこともありました。女性スタッフで夜勤に入るのは主に私のみで、他の女性は日勤メインでした。夜は危険なのでなるべく夜勤をはずして欲しいと頼みましたが、人数が少ないから我慢してくれと言われるだけでした。変質者に絡まれているとき、私以外にバイトの男性スタッフもいたのですが、見て見ぬふりでした。
その後も、人手不足を理由に残業を強いられたり、夜勤も相変わらず続き、睡眠障害とうつ病になりました。精神科に通院し、薬を飲んでいることを説明し、退職したい旨を申し出ましたが、人手不足を理由に断られました。勝手に大したことないんだろう、と決めつけられ、相変わらず夜勤と残業続きでした。最終的にストレスから声が出なくなり、人と話すことができなくなったので、ようやく退職しました。私が最初に退職を申し出たときに会社側が受け入れてくれれば、病気もそこまで酷くならずに済んだのに、会社の勝手な都合で心身ともにボロボロになり今でも辛いです。もう何年も前の出来事ですが、何かの拍子に当時のことを思いだし、数日間塞ぎ込んだり、頭痛に襲われたりします。これは時間が解決するのを待つしかないのでしょうか。
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回答ありがとうございます。
理不尽な目に遭われた方は世の中にたくさんいるのですね。私の元勤務先は、某鉄道会社の子会社で、公式サイトに出てくる社員のコメントも「働きやすい職場」みたいな内容ばかりで、外からは現実が見えず腹立たしいです。働きやすい職場であれば私は今頃こんな風にはなっていません。私の他にも精神を病んで辞めて行く人が大勢いました。とにかく拘束時間の長さが異常でした。夕方4時から翌日の11時までの勤務時に、夕方4時まで残業させられたことがありました。24時間働かされました。しかも翌日は朝の七時半から勤務先でした。上司は「大丈夫?疲れてない?」と声をかけてきて、こんなに働いて疲れない訳がないのに、と悲しくなりました。
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