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事務のアルバイトをしてます。アルバイトの為、正社員と違い閲覧制限や専用ソフト…

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匿名さん
19/08/14 03:13(更新日時)

事務のアルバイトをしてます。
アルバイトの為、正社員と違い閲覧制限や専用ソフトの使用制限がありそれを越えて作業する場合は必ず正社員の方にお願いして調べてもらうのが必須なのですが
先日正社員の方から何ヵ月立っても専用ソフトを覚えないいつまで新人のつもりなのかと叱られました。
その際に使い方を覚えないのではなく、アルバイトには閲覧使用制限があるためソフト事態使うことが許されていないのだと説明したら言い訳するなと言われました
今後専用ソフトでの調べごとは自分でやれと言われましたが、アルバイト権限ではソフトは使えません
上司に相談したら現場のことは現場でしてくれと言われました。アルバイトなので辞めて良いですか？

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No.2898737　19/08/13 22:09(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 19/08/13 22:43
お礼

>> 1 そんな事位で辞める前に専用ソフトの調べ事は自分でやったらいいんじゃないですか？そう言ってるんだしそれで上手くいくんじゃないの？専用ソフトは正社員のアカウントでしか開けません。自分でやりたくてもアルバイトの私のアカウントではソフトを開くことができません。開けもしないソフトでどうやったら調べられますか？

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No.4 19/08/13 22:50
お礼

>> 2 1さん、見当違いの回答されてますよ。閲覧権限を階級や雇用形態で決めているというものなので、本来であれば権限者が閲覧して非権限者に必要事項… メリット無いですよね。。。
そもそも専用ソフトを必要とする業務はお客様の個人情報も含まれるためアルバイトは関わることも禁止なんですよ
本来正社員が責任もって取り扱う業務で、けれど手が回らないからと任されてたのですが、やはり危ないですよね
もっと大きなトラブルに巻き込まれない為にも辞めます