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清掃の正社員として働いています。 私が主に通ってる場所は人数も足りておらず…
清掃の正社員として働いています。
私が主に通ってる場所は人数も足りておらず
どうしても応援が必要な日があります。
そこは社員の一人がカバーしていたのですがその方が他の現場に多数入る事になり
来られなくなってしまい
○○さんが変わりにきて下さる事になった
のです。
初日に社員の方が○○さんに作業の流れを
指導していたので大丈夫かなと
思っていたんですが
2日目きちんと連絡がいっていたのにも
関わらず遅刻してきたあげく
作業の流れを覚えていませんでした。
「遅刻してすみません、何したらいいでしょうか?」笑顔で
は?と思ったのと同時に
他の現場の老人ホーム、病院の
パートの方達から
「あの人いらない」などの声を
聞いていたため
申し訳ないとは思うのですが
そう思ってしまいました。
いらないと言われる理由ももっともだと
思います。
トイレの場所をとばす
したとしても汚い
自分で使ったモップを洗わない
などです。
作業の流れも覚えられないなら
メモをするなりしてほしい
なので私からメモをするように
と紙に何時~何をするか
を書いて渡しました。
すると携帯の写真で紙を写し
メモした紙をつっかえされました。
正直きてほしくない、、
けどきてもらわないと困る
ため息しか出ません
上司の人にもいらないなんて
言えないですし
困りました。
No.2920618 19/09/20 22:21(悩み投稿日時)
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