アルバイト、パートの募集項目で、勤務時間お気軽に相談できます！ みたいな事書い…

求人内容と実際が違っていたということはよくあることですから注意してください。

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紙面と実際が違うことはバイトに限らずよくあると思う。向こうは悪いことは書かずいいことだけ書くよね。

でも面接で時間の希望を言ったら考慮してくれるとこ多いと思うけどな。とくに正社員とかでもないんやから。

向こうの希望を言ってくる時もある。今、ここの時間帯が人数足りてないからはいってほしいとか。バイトで自分の希望言うのは当たり前。気にしなくていい。あとは向こうとどれだけ折衷できるか。

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そりゃ相談できますよ。
出来なければそこでは働かないがあるだけ。

雇いたい側（社長やオーナー）と、雇われてる側（その店の店長とかバイトリーダー）の意見が違う事もあって、面接は相手がどっちかは判りませんがとりあえずは自分の希望と相手の要望がマッチするのかどうかを直接聞ける場だったりしますよ。

自分の希望をちゃんと言わないままなら当然相手の要望を押し付けられるだけにもなる。

まあ普通、電話にでた人は「相手の勤務希望日の要望もちゃんと聞いとけ」と言われてるだけの人だと思いますけど。

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相談できますって書いといて、
「この時間に人が足りないから～」
とか言われると

「じゃあ、最初からこの時間に入れる人大歓迎って書いとけよ」
って、思いますよね。

うちの知り合い曰く
「女性活躍中」
の謳い文句の真意は
「女性募集中」
らしい。

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