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どんな意見でも構いません。 できるだけ多くの方の意見 お聞きしたいです!! …
どんな意見でも構いません。
できるだけ多くの方の意見
お聞きしたいです!!
仕事で今まで私は、上司でも
部下でも、誰彼構わずペコペコ
しながら謙虚に物申さず争い
起こさず波風立てず、ご機嫌とり
お膳立てしながら、何とかうまく
やってこれました。
ところが最近、ある事がきっかけで
もっと自分らしく生きたいと思い
それからというもの、私は今まで
どれだけ我慢してきたのか
今までの私凄いなと逆に
褒めたくなるくらい、
もう戻れと言われても戻れない程
例え相手が上司であっても、
嫌なことは嫌だと意思表示する
ようになったら、うまくいかない事
だらけになってきた。
意思表示するとは言っても
注意されたら不貞腐れるとか
そんな低レベルな事はもちろん
しません。
例えば、嫌な仕事を上司の権限を
使って押し付けてくるとか
質問や確認しているのに無視したり
とか、そうゆう態度を取られた時のみ
です。
私は子どもなんでしょうか??
皆さん仕事では、自分を押し殺して
頑張ってるのですか???
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主さん頑張ってこられたのですね!
全然子供じゃないです!
これからは自分らしくいく!のも凄く良いことです!素晴らしいです!
ですが無視は駄目ですね!ちゃんと理由ははっきりと言わないと!
なんでこいつ無視しやがってってなりますよ!
自分らしく!でもはっきりとでも刺は出さずの方が良いですよ!
自分らしく頑張って\(^o^)/
我慢しなくなって開き直って自分勝手すぎる態度で相手を不快にさせるような性格の変化はダメだけど、きちんと意思表示をするってのは大事だと思います。
大人しく我慢してると何でもアイツにやらせとこうとか何言っても大丈夫みたいになるので、ある程度の図々しさは必要かと。
私も転職を機に我慢せずに図々しく(迷惑をかけない程度に)生きようと思ったらすごく楽になりましたもん。
主さんがご機嫌取りで成り立ってた職場なんだよ。要するに、何でもハイハイ言うこと聞く主さんをいいことに、都合よく使ってたんじゃない?
早い話、環境的に元々良い職場ではないんだと思うわ。だから自分たちの都合のいいようにいかなくなった途端に摩擦が生じるようになるのよね。投稿を読む限りではそう思うね。
だとしたら、主さんが悪い訳じゃないし、主さん一人でどうこう出来る問題じゃないかも?余程居づらくなったら転職も考慮に入れた方がいいかもね。
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