一緒の職場の48歳の女性が、18歳の男の子と体の関係になり、一緒に住んでいますが…

つか、親子じゃん。
どちらもどうかしてるよ。
気持ちワルーーー！
無視してればいいよ。
そんなのが駄目になるのは時間の問題。

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トラブルとはどういったことでしょうか？
男の子の親が知ったらキレるでしょうね。

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仕事でも、二人で一緒にいると、仕事もしないで、他の人に命令したり、働く時間も、長く一緒に働きたいからと、私達の決められた労働時間を、上の人にあることないこと話して、媚を売って削られたり、上司にも、話したのですが、聞いてもらえず

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殆ど犯罪じゃ無いですか！！
キモッ😅
どこが良くてそんな48歳のおばさんなんかとそんな関係になったんだろう😑
トラブル起こされて迷惑かかってるなら、直属の上司ではなく、もっと上の人に注意してもらったらどうですか？
仕事に支障を起こしているのなら、上司だって黙っている訳にはいきませんから。

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かなり引くかも。職場でイチャイチャは、ありえない。

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その女性は、今回初めてじゃないのです。前は28歳の男性と問題になり、その時も、同じようなことがあり、その時は、男性に、裏切られて、色々と大変だったのです。今回も、同じことの繰り返しで、助言は、したのですが、私に、嫌がらせされたとか、ひどい目にあってしまい、みんな、気持ち悪いとはいっています

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その女性、昨年バツ2になり、最初の旦那さんのあいだに、25歳と21歳の二人子供がいて、昨年離婚した旦那の間には、小学3年生の子がいます。25歳のこは、血の繋がらないお父さんと一緒にすんでいて、今の住まいには、21歳、小学、18歳の彼氏と三人で、21歳のこも、毎日のように彼氏の家に泊まりに行き、小学生の子は、ストレスで、吐いたり、熱を出しています。それでも48歳の女性は、目を覚ましません、

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随分と詳しく知ってるんだね⁉︎
その女性から聞いたの？

巻き込まれたくないならスルーするか、その人とは別な部署に移った方がいいと思うよ…

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>> 8 ありがとうございます。その人、いろんな人に自慢のように、色々話しています。無視すると、嫌がらせ、あることないこと、他の人に話したり、やっかいなひとです

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職場でイチャイチャとは、みんな（従業員）それを見に出社しているんではない。
はっきり言って給料ドロボーでしょうに。
どっちもどっちだが（１８も４８女も）、そういうのは職場の外でやってくれって。
ホテルとかあるでしょ。

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