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一緒の職場の48歳の女性が、18歳の男の子と体の関係になり、一緒に住んでいますが…
一緒の職場の48歳の女性が、18歳の男の子と体の関係になり、一緒に住んでいますが、仕事場でも、イチャイチャして、周りの職場の仲間を巻き込んで、毎日、トラブル続きです。上司とかは、関わりたくないので、無視、働きやすい職場にしてほしい
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仕事でも、二人で一緒にいると、仕事もしないで、他の人に命令したり、働く時間も、長く一緒に働きたいからと、私達の決められた労働時間を、上の人にあることないこと話して、媚を売って削られたり、上司にも、話したのですが、聞いてもらえず
殆ど犯罪じゃ無いですか!!
キモッ😅
どこが良くてそんな48歳のおばさんなんかとそんな関係になったんだろう😑
トラブル起こされて迷惑かかってるなら、直属の上司ではなく、もっと上の人に注意してもらったらどうですか?
仕事に支障を起こしているのなら、上司だって黙っている訳にはいきませんから。
その女性は、今回初めてじゃないのです。前は28歳の男性と問題になり、その時も、同じようなことがあり、その時は、男性に、裏切られて、色々と大変だったのです。今回も、同じことの繰り返しで、助言は、したのですが、私に、嫌がらせされたとか、ひどい目にあってしまい、みんな、気持ち悪いとはいっています
その女性、昨年バツ2になり、最初の旦那さんのあいだに、25歳と21歳の二人子供がいて、昨年離婚した旦那の間には、小学3年生の子がいます。25歳のこは、血の繋がらないお父さんと一緒にすんでいて、今の住まいには、21歳、小学、18歳の彼氏と三人で、21歳のこも、毎日のように彼氏の家に泊まりに行き、小学生の子は、ストレスで、吐いたり、熱を出しています。それでも48歳の女性は、目を覚ましません、
職場でイチャイチャとは、みんな(従業員)それを見に出社しているんではない。
はっきり言って給料ドロボーでしょうに。
どっちもどっちだが(18も48女も)、そういうのは職場の外でやってくれって。
ホテルとかあるでしょ。
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