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パート中にトイレに行く際に階段で転げて怪我しました。入院しています。病院側から「…

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匿名さん
20/05/28 13:09(更新日時)

パート中にトイレに行く際に階段で転げて怪我しました。入院しています。病院側から「仕事中の怪我なので労災保険の申請してください」と言われたのですが、私の勤める会社は働き始めて一年経つ正社員でさえ最近やっと社会保険の手続きしてもらった…など言っててずっと国民保険だったり、曖昧な点が多くて私自身も雇用契約を結んでませんでした。念のため会社に確認したら私のことは申告あげてないから働いてない事になってる、と言われました(お給料は頂いてます)業務委託契約みたいな形式だと言われたのですが、その場合は労災保険など使えないのでしょうか。
そもそも会社側が労災保険に加入してるかどうかも曖昧なんで聞いてみないと分からないのですが、ブラックで働いてしまってバカなことしたと思います。

No.3069929 20/05/28 12:01(悩み投稿日時)

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No.1 20/05/28 12:11
匿名さん1 

労災が使えなくても会社に治療費請求はできるかも。

No.2 20/05/28 12:42
お礼

>> 1 健康保険使って3割負担で治療してくださいと言われてしまいました。

No.3 20/05/28 12:51
会社員さん3 

社員ならともかく、業務委託契約であれば、労災の適用外かと思います。てかその会社、終わってません?

No.4 20/05/28 13:09
お礼

>> 3 はい、終わってます。転職します。

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