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部長のクビが決まり代わりに私（入社1年）が部長にされてしまいます。不安です。 …

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匿名さん
20/06/08 02:48(更新日時)

部長のクビが決まり代わりに私（入社1年）が部長にされてしまいます。不安です。

部長が辞める原因は、認知症で、仕事が全くできなくなってしまったからです…。

私は未経験業務で1年しか働いていない新人です。社長は能天気に「大丈夫！」と言います。
ただこの部署には、部長と私の2人しかおらずもう代わりがいませんから、私がなるしかない状況ですが……。
一応、うちは業務サポートしてくれる別会社さんがいて、その人達に業務や判断について聞いたり確認したりすることはできます。

でも、このままで大丈夫なのでしょうか。
こういう部長任命？とかは取締役会で議題になったりするのでしょうか？
普通だったらたぶん未経験の人間を部長にするなんて！と否定されると思うし、そうなって相応の立場にしてほしいと思ってしまいます……。