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社会人のイジメ、パワハラ。 そのパワハラ上司に苦しめられている人々は、沢山いま…
社会人のイジメ、パワハラ。
そのパワハラ上司に苦しめられている人々は、沢山います。
自分もその一人です。
どなたかパワハラ上司を失脚、撃退、など退治することができたことはありますでしょうか?
自分がパワハラで辛い立場だと想定して崖っぷちでいる状態だと想像頂き、現実的な回答よろしくお願いします。
ちなみに会社を辞めるという選択はありません。頑張るつもりです。
よろしくお願い致します。
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①嫌がらせを受けたときの日時を書いた日記をつける、もしくは証拠をのこす。
②その上の上司、人事部まじえて相談
③大きな会社なら労働組合に相談
④労働局ほっとラインに電話相談
⑤弁護士に相談
⑥民事訴訟
パワハラ防止ガイドブックを自分の机の見えるところに置く。大体パワハラ野朗はビビリが多いのでそれでやめるんじゃないですか。それでもダメなら本当に通報する。ただし主さんが誰から見ても完璧な仕事振りであることが条件です。
3さん
仕事が完璧だろうがなかろうが、パワハラはだめなこと。
完璧な人しか、差別を訴えられないのは狂っています。
いじめはだめですよ。でも仕事できないならイジメられっこにも原因があるな。なに相当仕事できない。それならイジメられるのも納得できるとあなたは言ってるのですよ。
会社は利益を追求するところでも、解雇は会社が決めること、社員を守るのも会社の仕事。
>> 2
①嫌がらせを受けたときの日時を書いた日記をつける、もしくは証拠をのこす。
②その上の上司、人事部まじえて相談
③大きな会社なら労働組合に…
ありがたいです。
①嫌がらせを受けたときの日時を書いた日記をつける、もしくは証拠をのこす。
実行してます。
②その上の上司、人事部まじえて相談
部署が違うのでイマイチ厳重注意ぐらいで終わりそうで、逆恨みされて不利になりそうで恐いです。
③大きな会社なら労働組合に相談
実行してますが、やはりイマイチ力不足です。
④労働局ほっとラインに電話相談
第三者なので、どこまで踏み込んでくれるのか未知数でやはり自分が不利になりそうです。
⑤弁護士に相談
本格的ですね、そこまで考えたことはなかったです。
⑥民事訴訟
これまた本格的ですね。これも凄いですね。調べます。
どこまでできるかわかりませんが、ありがとうございます。
頑張ります。
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