職場でのミスについて。食品物流の倉庫で仕分けパートをしています。一年ほど勤めてお…

俺は現場で班長やってますけど、部下がやったミスをメンテナンス班の上司からこう言われました。
↓
『あのさぁ、こんなミスするとか常識的にあり得ないからw こんなの新人でもやらないミスだからww！』

それに俺はこう返しました。
↓
『ミスを防げなかったのは私の不徳とするところです。ですが…、人を罵る様な事を平気で言い放つ、貴方の態度の方がよほど問題だと思います。もし貴方がそれで良いと言うなら、今後メンテナンスに失敗した時、私は貴方に対して同じ事を言いますがそれで構いませんか？』

理屈なんて関係無いですよ。
人として成ってない人間にはお灸を据えてやる必要があるんです。

ミスを責められるのは仕方がない事です。
しかし、人の尊厳までを傷付ける様な事には黙る必要はありません。

黙ればそれに拍車が掛かります。
決して状況は良くなりません。
それで揉めたっていいんです。
揉めれば揉めるほど、相手が悪かった事が表面化しますから。

上司に物申すのは怖い事です。
しかし物申さなければならない時はあるんです。
それがどんな時か？
勇気を持って下さい。

アルバイトだろうが正社員だろうが、それが自分の力になる事だと、やがて気付く時が来ると思います。

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事故にならなくて良かったなぁ

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>> 1 俺は現場で班長やってますけど、部下がやったミスをメンテナンス班の上司からこう言われました。 ↓ 『あのさぁ、こんなミスするとか常識的にあ… レスありがとうございます。
今の職場には私の思うまともな上司がいません。
アルバイト経験しかありませんが私もミスを報告し、謝り、改善策を伝える立場にいたことがあり気持ちは分かりますがミスをした人を責めるようなことはありませんでした。ミスをした人間は落ち込み、反省してる人が多いのでむしろフォローしてました。ヘラヘラしてる人には喝入れてましたが。

頼れる上司がいないのでパート一年のペーペーが噛み付けば立場が悪くなるだけなので黙っておきますが。
意欲のない人間だらけの職場は居心地悪いですね。
子供が大きくなるまでは辛抱します。

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>> 2 事故にならなくて良かったなぁ 事故にならず良かったです。
チビには高く積まれた段ボール箱を下ろすのは大変なのです。
頑張ります( ¨̮ )

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割と一般的かもしれません。感じの良い上司なんてどちらかというと割合は高くないし。

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