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休日出勤の断り方。 自分は福祉関係の仕事をしています。 週5日勤務の土日…

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匿名さん
20/07/03 05:28(更新日時)

休日出勤の断り方。

自分は福祉関係の仕事をしています。
週5日勤務の土日休みで働いています。

自分の勤務先とは別に土日の移動支援の
事業所があります。

そこに昨年人手不足のため一日ヘルプとして
勤務をしたら、毎月いつ出れるのか電話が来るように月に数日休日出勤をするようになりました。

初めてヘルプに行った時は移動支援の事業所に普段の職場の上司がその間関わっており自分が推薦されたようです。
その場は一回限りの雰囲気でしたが
実際は毎月シフト確認の電話が来るようになりました。

給料は出ますが、代休の扱いはありません。

正直、自分の県はコロナは落ち着いてきましたが、
休日に公共交通機関を使って人が集まる場所に行く外出支援をするのは気が引けます。

さらに人手不足で困っているという理由でしたが
現在はどのような状況なのか分かりませんし、
休みが2日欲しいという理由から
出たくないなぁという思いが強くなりました。

はっきりいって
土日全て予定があるわけではありませんが
断ってもいいのでしょうか?

社会人として考え方が甘いのでしょうか?

No.3093294 20/07/03 01:07(悩み投稿日時)

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No.2 20/07/03 01:30
お礼

>> 1 ありがとうございます。

勝手に入れられることはないです。

何日に入れますか⁇と確認がくるだけです。

最初に入った際は今後も継続的に
と言った話を聞いた覚えはありません。

堂々と断れない自分に難ありですかね
やはり…


ただ他の職員で断れないのか稼ぎたいのか
分かりませんが
休日のGH等積極的にやってるかたもいるので

休みたい、めんどくさいという理由で
断りづらいのもあります。

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