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仕事において具体的にどういう事象がマタハラになるのでしょうか?

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匿名さん
20/08/14 17:25(更新日時)

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仕事において具体的にどういう事象がマタハラになるのでしょうか?

No.3122019 20/08/14 15:58(悩み投稿日時)

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No.1 20/08/14 16:05
作業員K ( 9TVSCd )

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妊婦にとって気を付けなければいけないことを周囲の環境が犯すことじゃないですか?

例えば、つわりで辛い時に配慮が無いとか。妊婦の近くでタバコを吸うとか。労うつもりで妊婦に缶コーヒーを渡すとか。

まぁ、産休育休の取得は当たり前ですけどね。

No.2 20/08/14 16:08
匿名さん2 

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妊婦さんに対する嫌がらせとか、クビなどの不当な人事ですね

No.3 20/08/14 16:18
匿名さん3 

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本当は働きたいのに、仕事をやめさせるように仕向けるとか、わざと悪口言うとか。
例えば、妊婦だからこっちが気を使わないと大変だからとか、そんなに働かなくても旦那さんのお給料でやっていけるんじゃないかなとか、嫌味のようなことを言うとかね

No.4 20/08/14 17:25
匿名さん4 

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妊婦の意にそぐわないなら全てマタハラ。
働きたい妊婦が実際に足手まといで切るのも、働きたくない妊婦もいてほしいからと休ませないのもマタハラ。

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