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匿名さん
20/11/26 11:07(更新日時)

現在、転職活動中で面接が決まった企業があります。その企業とは何回かメールでやり取りをしているのですが、毎回採用担当の方からのメールに誤字があり、何となく適当な感じで対応されているのかな...と感じてしまい正直良い印象が無くなってしまいました。
私も採用関係の仕事をしていたことがあるのですが、メールを送る前に誤字・脱字が無いかは必ず確認していましたし、するものだと思っています。
こちらが面接を受ける側ですが、メールの誤字が多いことで、不審に思うのは神経質過ぎるでしょうか。

No.3188052 20/11/25 20:49(悩み投稿日時)

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No.1 20/11/25 21:07
匿名さん1 ( 20代 ♂ )

その人だけかもしれませんし、疑いつつもうちょっと会社の他の人も観察してみるのもいいかと。あと求人票が方々に出ているやつと自分の見ているものと相違がないかとか

No.2 20/11/25 21:17
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。
そうですね。とりあえず面接には行き、様子を見てみることにします。

No.3 20/11/26 11:07
大学生さん3 ( 10代 ♀ )

良い印象が無くなるのは当然です。

面接した後で、人事部長から
「ぼくちゃん、君のことすんごく気に入っちゃったんだ(●^o^●)。だから一緒に働こうね。うちの会社、楽しい人ばっかりだよ、イエーイ♪」
なんていうメールが来たら、入社したいと思いませんよね?

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