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匿名さん
21/01/14 21:05(更新日時)

会社が有給休暇更新するから余ってる有給休暇使っても良いよ〜って言ってたのに、病欠扱いしてるとしたらどう対処したら良い?

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No.3216563 21/01/14 21:01(悩み投稿日時)

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No.1 21/01/14 21:05
お礼

解決しました。  弁護士で訴えて処分や慰謝料貰えますね。

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