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仕事ができないのに、上司批判は、ごもっともな人って、どのように対応したら直せるの…

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匿名さん
21/01/19 22:47(更新日時)

仕事ができないのに、上司批判は、ごもっともな人って、どのように対応したら直せるのでしょうか?上司の悪いところは細かくみてて、いろいろ思ってるのは暇なのか?でも仕事遅いし出来ないから与えれないし、どうしたらよいのでしょうか。

No.3219080 21/01/18 22:51(悩み投稿日時)

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No.4 21/01/18 23:34
お礼

>> 2 削除された回答 ありがとうございます。私は直接の上司ではないので、第三者的に公平にみてる立場です。批判的な人はどうしたらよいのでしょうか。

No.5 21/01/18 23:41
お礼

>> 3 削除された回答 そんな言い方して、ひどいですね。誹謗中傷にも程度がありますよ。私は相談して、建設的な意見を参考にしたい。

No.7 21/01/18 23:49
お礼

>> 3 削除された回答 これは部下が上司に、ハラスメントしてるケースです、仕事できない、しないのに、上司批判して、された上司が精神的におかしくなっています、インフォーマルなリーダーが支配する状況です。

No.10 21/01/18 23:56
お礼

>> 6 削除された回答 人に対して、するべきを多用されるのは不適切です。痛みを負うべきまで、言われる筋合いは、ないですが❗️

No.11 21/01/19 00:01
お礼

>> 9 ならば、ハラスメントをハラスメントと立証して、然るべき措置を取ればいい。それが、できないのならば、逆ハラスメントの更に逆ハラスメントだよ。 相談にならないから、入ってこないで頂けないでしょうか。

No.14 21/01/19 00:15
お礼

>> 13 大丈夫ですか?文脈的にかなりストレスがあるようにみえます。

No.16 21/01/19 22:47
お礼

>> 15 相談内容とずれてきましたが、参考になるところは多くありました。多様性の社会ですし、人それぞれ経験や価値観、思いがあるのが、よく伝わりました。トラウマの影響も承知しました。
私は、同じ働くなら明るく楽しく元気よく、みんなが働ける環境づくりと、会社のマネジメントを担っています。
また、個人的にはハラスメント防止に力をいれてます。トラウマや精神的に病んだこともあり、なんとなく理解できていました。お気になされないようにお願いします。ありがとうございます。

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