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9:30始業で18時定時なのに、23時まで残業させられました！！ 派遣社員なの…
9:30始業で18時定時なのに、23時まで残業させられました！！
派遣社員なのにこんなに遅くまで残業させられるのっておかしくないですか？
締め作業が終わらず、出勤者はみんな残業してたので、一緒に手伝わなきゃならず、22時に帰ろうとすると止められて、
23時まで残って今帰りです！
先週も、私の分ではなく、営業担当分の締めが終わらないからと毎日21時22時まで残って作業やらされました。
ストレスで頭おかしくなりそうで、
明日から会社行きたくないんですが、
明日から行かない。バックレはありですか？
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ま〜残業が当たり前の会社なんでしょう
私の最高は
朝5時〜夜中の0時まで
パートですけどね
やはり仕事が終わらないと
帰れない雰囲気ですよ
今も当たり前のように、残業ありますよ
でも、定時で帰らせて欲しいと
言っても良いと思いますよ。
社会人としてバックレは無しですね、、
派遣会社の信用問題にもなりますので、、
１度冷静に戻って、派遣先の担当者に辞めたい旨を伝えた方が良いかと。
残業代が出るのがせめてもの救いでしょうが、
毎日遅くまで残業させられる主さんとしては、そう言う問題では無いですよね、、
1ヵ月何時間まで。と
残業時間が決まっていませんか？
契約書を確認したらいいと思います。
私は決算期にほんの少ししか
残業がないから羨ましいですけど。
派遣ならば働いた時間分だけ
お給料出るでしょ？
派遣は残業はしないで。
という雰囲気なので…
社員さんは残業してるのに全然出来てなくて次の日にしわ寄せが派遣に押し付けられて。それなのに残業しないで。ってのもな〜って感じです。
しかし残業当たり前は
ちょっと困りますね。
>> 11
社会人としてバックレは無しですね、、
派遣会社の信用問題にもなりますので、、
１度冷静に戻って、派遣先の担当者に辞めたい旨を伝え…
バックれは次の仕事が見つかりにくくなったり、派遣会社とも切れてしまいそうで避けた方がいいですよね。
残業代が出るのはいいところだと思いますが、21時22時23時まで仕事してまでのお金はいりません。
残業代はそこまでいらないので、定時で18時には帰れる仕事に変えたいです！
でも、今の時期で次の転職先が見つかる保証はなく、仕事が見つかるのか？不安です。
でもそれよりも、毎日残業続きで仕事しなきゃいけないことの方が無理です。
派遣会社の営業担当には、契約が３月末までなので、３月末で辞めたいことを伝えます。
>> 12
1ヵ月何時間まで。と
残業時間が決まっていませんか？
契約書を確認したらいいと思います。
私は決算期にほんの少ししか
残業がない…
派遣会社の契約は、月４５時間まででした。
計算すると１日２０時、２０：３０くらいまで残業可能になってます。
入る前は「残業しても構わない」と思い、ちゃんと契約の残業時間を確認せず入社してしまいました。
本当は１８時や１９時で帰りたいですが、月４５時間なので文句言えないのかもしれません。
決算期にほんの少し残業がある程度が羨ましいです。
派遣会社なので、ここまでして毎日朝から夜中近くまで必死にやりたくありません。
正社員ができない仕事を頼まれても、残業内で終わらせられなかったら
正社員にやってもらうしかないですよね💦
残業が当たり前なのが耐えられなくなっていますが、コロナで次の仕事が見つかるか？が分からず不安です。
ですが限界なので、次の更新をせず
３月末で辞めようかと思います。
ブラックなのかもしれない。
約束をまもれない会社かもしれない。
主さん、騙されちゃったのかな？
どちらにせよ、なんか、
つけこまれたりしてそうだから、
主さんはキャリアや学歴などには、
ちゃんと自信を持ちましょう。
多分、主さん。きっと気が弱そうに見えるから、そういうことをやられるのでは？？、
いますよ。人にいいように利用をされたり、なぜなのか、「忙しいんだから、お前も手伝えよ。」と催促をされやすく、何かと気が強い人間に、つけこまれたりしてしまう人間は。
>> 17
ブラックなのかもしれない。
約束をまもれない会社かもしれない。
主さん、騙されちゃったのかな？
どちらにせよ、なんか、
…
元々はブラックでなかったですが、
12月に会社のシステムが全切り替えになって、会社すべての人が21時までは当たり前に残らないと終わらなくなりました。
新システムのせいで、支払い締めや売上締めが締められず、
特に締め日や締め日前後は当たり前に
22時になります。
私は自分担当の分はいつも終わってますが、できない営業Aの補佐に最近付かされ、Aが休みやテレワークだと私に集中し、
周りの正社員や上司から「これもこれも終わってないよ。どうなってるの？
締められるまではやり切ってください」
と言われますが、内容が分からず、
営業Aに電話しても、弱々しくもう無理。分かりません。といった態度で、あてになりません。
派遣の私はもう知らないので、帰ろうとすると、「皆でAの分の尻拭いしてて、普段補佐してくれてる(私)さんの力を借りないと皆も分からないし終わらないから、これだけお願いします。やってください」
と頼まれやらなきゃいけないはめになります。
気が弱いとかの問題でしょうか？
>> 19
わかりました。
ならば、派遣会社に
真実を伝えておきましょう。
具体的になにに対して、
耐えられなくて、苦しいのかを。
…
アドバイスありがとうございます。
最終的な手段とは何のことでしょうか？
耐えられないのは、自分の仕事が追いつかずに残業するのでなく、
事務処理や仕事ができない営業Aとペアを組まされ、A自身も訳分からなくなってるのを、上司や周りの社員が
「あなたの仕事」のように扱ってきて、なんでも私に聞いてきたり、Aの仕事は私が全部やり切る。と言わんばかりにやらせてくることです。
私は事務なので、営業に確認しないと分からないことだらけで、処理を進められません。なのにAに確認してもテンパっていて、私に責められてるような態度になり弱々しく「はい、そうだと思います」
と頼りなく答えが出てこず、Aが分からない態度だと私もわからないので、
ずっと会社に残るはめになることです。
もうAとのペアは無理なので、辞めるしかないと思ってます。
Aとのペアを組まされてる限り、残業はなくならないので、派遣会社に伝えて
遅くとも３月末には契約更新せずな辞めたいです。
ばっくれる覚悟があるのなら記録を取って沢山残業してルールに則って辞めて
仕返し。
キッチリつけてちゃんと請求
ちゃんと払われたならば規定以上残業こなしたら自己都合退社でも会社都合退社で失業保険直ぐに、そして沢山貰える。
それが一番かと。
ばっくれてペナルティ食らうよりも仕返しの方が楽しい。
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