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好きでもない、話も合わない、性格も嫌いな人と我慢してまで無理に関わる必要ってあり…
好きでもない、話も合わない、性格も嫌いな人と我慢してまで無理に関わる必要ってありますか?
仕事上の話は最低限、といってもその最低ラインの連絡すらできていませんが、一応は形だけのコミュニケーションはとっていますが、その間も早く話終わらないかな?とかいちいちくどいなとか、浅はかな知識で語ってくるなよとか、内心相手にむかつきながら話を聞いてたり、適当に心にも思ってないことを返したりしています。
最近になって薄々気付いてきたのか、相手もさほど絡んでくることもなくなったので気分的にも楽です。
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組織に所属するならばそこの利益になるように尽くす。
それ以外は必要無い、感情は別な所に置いといて事務的に関われば良いよね、ただこちらは常識の範囲を守らないと周りからの信頼度が落ちる。
それをしていけば後は向こうの問題。
相手と同じレベルに落ちて絡むと同じレベルと当然周りから認識される。
どっちもどっちってね。
同性同士ですか?
私の場合は異性の上司に対して主さんと同じような悩みを抱えています。
勿論職場の人なので好き/嫌いはそもそも通用しないですよね。
ですが、私もかなり嫌いです。(色々あって)
あとは話合わないなら、無理に会話する必要もない!会話は相手を知る時や興味があって楽しくするもの。
最低限の話にとどめようって思うと、なんか変に意識しちゃって、最低限の話すら苦痛だなってなってきちゃいますよねわかります😅
相手はこっちと仲良くしたいのか?プライベートな事を聞き出そうとしてくるので、うざいです。
「最近は何かとハラスメントって騒がれるから、気軽に聞きづらいよなぁ」って聞こえよがしにネチネチ言ってくるのにもイライラします。
最低限の話でスパッとビジネスライクに片付ける感じで!がんばれ〜
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