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会社側から派遣さんを切るのって難しいことなんでしょうか? うちの会社に来て…

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匿名さん
21/04/21 01:37(更新日時)

会社側から派遣さんを切るのって難しいことなんでしょうか?

うちの会社に来て半年くらいの派遣さん(40代主婦)がいるのですが、私ともう1人の社員さんから一部の業務を引き継いでいます。
しかし、物覚えが悪く事務の仕事なのですがPCの扱いも慣れていない様子で、しかも自分にはやる気がなから覚えられないと直接私や他の社員さんに言ってきたり、目の前で電話が鳴っているのに取ろうとしなかったりするので、逆に私達の負担やストレスになっています。
そこで上司に相談したところ、派遣さんの業務量を減らしてやってもらうという回答がありました。
派遣って、合わないなら次の人へ変えてもらえると思っていたので驚いています。

会社から派遣さんを断った場合、次の人が見つかりにくかったり何かデメリットがあるのでしょうか?
この先もやる気のない派遣さんに仕事を教え続けなければならないと思うと憂鬱です…。

No.3276118 21/04/20 22:14(悩み投稿日時)

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No.2 21/04/20 22:48
お礼

>> 1 ご意見ありがとうございます。
私も先ほど同じような悩みのスレを見て同情してしまいました…。
本当に不思議でなりません。
かくいう私も派遣から嘱託、社員へ登用された身なので、他にもやる気のある派遣さんはきっといるはずなのに…と思います。
その人に掛ける時間をやる気のある人に掛けたいです。

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