皆さんは職場の人の個人の携帯番号を職場内の他の人に勝手に教えたりしますか？ 許…

相手が人事部じゃなあ…
会社に携帯番号を教えなきゃ、どう連絡つけたらいいの。
先に人事部に携帯番号が変わりましたって言えば、嫌な思いしなかったでしょう

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そもそも、上司さんに携帯番号やLINEを教えることが不思議です。

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私も似た様経験した者なんですが・・・

厳密にいえば、ダメだと思うんです。
人事部でも本人の許可がないとダメだと思うんですが・・・

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上司はアホ。信じられない。よく上司やってますね。あなたの了解を得ないで他の社員など第三者へ個人情報誌を提供するのは禁止されています。上司は個人情報保護法37条違反です。本部コンプラへ直接連絡しましょう。個人情報保護法やコンプライアンス研修が必要ですね。

根拠法令:個人情報保護法
（第三者提供の制限）
第二十七条　個人情報取扱事業者は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない。

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主さんも主さんで個人情報保護法のイロハのイを知らないからこんな掲示板に聞いたんだと思います。
どっちも無知。無知ほど怖いものはなし。

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>> 1 相手が人事部じゃなあ… 会社に携帯番号を教えなきゃ、どう連絡つけたらいいの。 先に人事部に携帯番号が変わりましたって言えば、嫌な思いしな… ですが人事部の人と普段関わることないですし、上司とだけ連絡とれたらいいので。
そもそも人事部関係なく第三者に勝手に教えるのはマナー的に良くないと私は認識してます。

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>> 2 そもそも、上司さんに携帯番号やLINEを教えることが不思議です。 え？休みの連絡とか何かあった時に連絡とれなきゃ困りませんか？
少なくとも色々連絡することがあるかもしれないので連絡先教えてます。

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>> 3 私も似た様経験した者なんですが・・・ 厳密にいえば、ダメだと思うんです。 人事部でも本人の許可がないとダメだと思うんですが・・・ … ですよね。
上司といえど勝手に番号教えるのは信用にも関わるし
マナーがない人だと思ってしまいますよね。
私も良くないと思います。

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>> 4 上司はアホ。信じられない。よく上司やってますね。あなたの了解を得ないで他の社員など第三者へ個人情報誌を提供するのは禁止されています。上司は個… 私もコンプライアンス的にどうなの？と思っていました。
職場内の人とはいえ勝手には教えませんよね。
詳しい情報ありがとうございます。

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>> 5 主さんも主さんで個人情報保護法のイロハのイを知らないからこんな掲示板に聞いたんだと思います。 どっちも無知。無知ほど怖いものはなし。 今知りましたけど？
無知かどうかを責めるのはちょっと話が筋違いだと思います。

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他の職員ではなく人事部に教えたってことなら、まだ許容範囲かなって思います。何か手続きで会社にとって必要なものだったんでしょうから。
でも一言言ってくれてもいいのにという気持ちもよくわかりますけどね。

ただ、指摘しようか悩んでらっしゃるようですが、指摘したところで相手は何も１ミリも変わりませんよ。むしろ、指摘されたことで機嫌を損ねたり恨みを買う可能性もあります。
主さんにとっては何のめりっともないことなのかなって。でも、我慢してためこむのが１番良くないので、相手に気持ちを伝えることで主さんの中で気持ちを切り替えられるならやってもいいかもしれませんね。
ただし、相手が良い方向に変わることは期待しないことが条件ですが。それをやるともっとストレスになると思うので。

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>> 11 そうですね、なにせ相手は上司ですし私はまだ新人ですから、下っぱから指摘されたら逆ギレしそうですし
指摘するならその後の人間関係破綻の覚悟が要りますよね。
それなりに自己中な上司ですから…。
ご忠告ありがとうございます。

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人事部云々は関係なくマナー良くないどころか個人情報保護法違反です。信じられない。よく上司やってますね。あなたの了解を得ないで他の社員など第三者へ個人情報誌を提供するのは禁止されています。上司は個人情報保護法37条違反です。本部コンプラへ直接連絡しましょう。個人情報保護法やコンプライアンス研修が必要ですね。

根拠法令:個人情報保護法
（第三者提供の制限）
第二十七条　個人情報取扱事業者は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない。

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人事部とは関わりがなくても、会社ですから万が一に連絡とる場合があって番号がわからないってのはまずいんよ。
私だって本社の人とは無関係だったけど、急な入院で書類を本社が作ってくれたんで個人電話でやり取りしましたから。
所属する以上は連絡先は教えないといけないと思います
上司より無関係な人事部のが、いいやすくありません？

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今、履歴書書くときにさ、電話番号とかを記入しないの？
会社としては連絡先知りたいよね。総務人事課全体が個人の連絡先、何かあったときのために把握するんじゃないの？
確かにスマホの番号は垂れ流ししたくないけど、今家電無い人多いから
こういうことになるのかな。

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>> 14 人事部とは関わりがなくても、会社ですから万が一に連絡とる場合があって番号がわからないってのはまずいんよ。 私だって本社の人とは無関係だった… すみませんちゃんと読んで理解していただけると助かります。
本 人 へ の 許 可 が な い こ と が そ も そ も の 話 の 問 題 点 な の で す。
番号を知る必要性が問題なのではなくてですね。
勝手に教えたことです。

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>> 15 今、履歴書書くときにさ、電話番号とかを記入しないの？ 会社としては連絡先知りたいよね。総務人事課全体が個人の連絡先、何かあったときのために… ちゃんと読んでください。

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