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仕事中、女の主任が陰で私(アルバイト)に対しての陰口を言ってコソコソ笑いました。
実は前々から感じていたので、今回その様子を気づかれないように後ろからスマホで撮影して音声と動画を録音しました。隣にいて話を振られた社員さんは同調せずにスルーしてました。
動画の記録を店長とマネージャーに見せて今までの経緯も報告したら「このコンプライアンスの厳しい時代に役職者が何やってんだ。申し訳ない。対応を考える」と言ってくれました。
どんな対応になるのでしょうか?降格?
まぁ、ざまあみろなんですけど。
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No.4012371 24/03/24 17:02(悩み投稿日時)
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対応としてはGJだと思います
ただし、その動画は証拠として有益だけど、くれぐれも外部に流出させないようにね
例えばネットにアップされたりしたら、今度はあなたが「盗撮犯」になってしまうから
その動画はあくまで自分の被害を立証するためのものとしてのみ活用して
厳重に保管したほうがいいですよ
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