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もう働きたくないです…つらい。 今の会社に入って半年ぐらいで私に仕事教えて…
もう働きたくないです…つらい。
今の会社に入って半年ぐらいで私に仕事教えてくれてた人はもう退職でいない。それで仕事のことわからなかったら周りに聞くのが当たり前なのにダブルチェック無しでいけると思って勝手に仕事やってしまってた。それでリーダーにシーンとしてる職場で注意されたよ…恥ずかしいよアラサーになって。それでリーダーに「教えてくれてた〇〇さんから仕事のことなんて言われてた?出来てるとか言われてた?その仕事内容してからどのくらい経つの?」て聞かれて私はひよって「半々ですかね。4ヶ月〜ぐらいやってます」て答えてしまった。ほんとは、出来てますよーとか言われてた。少し注意あったけど。それでリーダーから、半年経っても簡単な仕事も出来ない人かみたいな感じの空気感になってしまって、こうしようかああしようかって仕事の仕方を提案してくれたが本当に無能人間だよね。落ち込む。仕事内容は本当に普通の人がやったら簡単です…
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半年だとまだ慣れないしわからないですよ~。
まして教えてくれてた方もいないようですし。指導係でもない他の人に聞くのも聞きづらいでしょうし。新人の立場からすればすごくやりにくい環境ではあると思います。
でも最初はできなくて当たり前だし、周りもそこまで期待してませんよ。だから大丈夫。コツコツとできるようになっていけばまた半年後にはだいぶ慣れてきてますよ。
私も今の仕事おそらく辞める予定で、そうなるとまた新たな職場で1からスタートです。
転職は初めてでないけど、どこ行っても慣れるまで大変なんですよね…。
1年目はそんなものです。2年目以降だって。自分が責任者とか上の立場になると言う人も減ってくるでしょうけど、それはそれで自分に指摘してくれる人がいないから暴走したり、マイナスになったりもするんですが。
もう半年。まだ半年。どちらとも取れますね。
私の中では最初の1年は分からなくて当然。2年目になると1回経験してることが多いので、だいぶ慣れてやりやすくなってくるかな。
最低でも1年働かないとダメなんて法律はないですよ。別に1年って自分を無理に縛り付ける必要ないし、無理だと思ったら逃げてもいいと思います。もっと自分の力を発揮できる環境があるかもしれませんし。
同期とかいると励まし合ったり愚痴言ったりできるのかもしれませんけどね。私は中途が多いのでそういう人ってめったにいたことないので、最初はけっこう孤独です。他はみなベテランだったりすると、つい比べて落ち込みやすいです。
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