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仕事をしない人見ていると、なぜ自分だけみたいな感情になります。 しかし、仕…
仕事をしない人見ていると、なぜ自分だけみたいな感情になります。
しかし、仕事をしていなくても自分には関係ないという思いもあります。
管理職の為、仕事していない人（効率が悪い人）にはきちんと言うべきなんですかね？
ひとつ言葉を間違えると、「パワハラ」だのすぐ泣いてしまうのでめんどくさいです笑
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No.4019482 24/04/03 08:23(悩み投稿日時)
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削除されたレス （自レス削除）
多様性を寛容しましょう。会社には多様な人がいます。
仕事する人できる人 ２割
普通の人 6割
仕事しない人できない人 2割
人事考課や賞与査定で差をつければいい話です。
2-6-2の法則。○2割、△6割、×2割
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