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新卒の時、1年で仕事を辞めてしまいました。 この期間で大量離職があり人手不足プ…
新卒の時、1年で仕事を辞めてしまいました。
この期間で大量離職があり人手不足プラス、私に度胸が無くて、同期と2人で夜勤したりするのが怖くて。毎日今日は無事に終わるかどうか不安でした。
残った人の中に指導係だった方が居て、その人が理由で退職を躊躇うくらい優しい方でした。私の度胸が無いの分かってて、｢これやっといたから｣｢ここは手抜きして良いから｣など先回りをしてくれる方でした。辞めるのを伝えた時も、やめた時も申し訳なかったです。この方が居なければ、私はこの業界は嫌い！ってなってたと思います。
この度、夜勤無しでその業界に戻ることにしたのですが、今更ながらその指導係には申し訳ないことをしたと悲しくなってきました。
戻るならあの時辞めなければ良かったという気持ちと、私にあの状態での夜勤は無理だ、辞めたのは正解だったという気持ちがあります。この業界に戻ることを決めた時も夜勤無しは絶対に決めていました。今でも私に夜勤は無理だと思います。
私はあの時、どうすれば良かったのでしょうか
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辞めたのが正解ですよ
指導係の人も会社を辞めることはできるはずです
ですが辞めていないのは指導係の人の選択です。
それに普通の人なら辞めることを迷惑とか考えません。
それに辞めるのは個人の自由なわけで、それにとやかく言う権利は誰にもありませんから
なので、指導係の人がまともな方であれば、あなたを悪くは思っていないでしょう。
どうしても何か恩返しをしたいなら、出世してエラくなったり金持ちになれば、恩返しくらいいくらでもできますよ。
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