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意見をいうのもいい事だけど、会社に来て3ヶ月くらいの新人(中途)さんが新しいプロ…

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匿名さん
24/04/17 14:00(更新日時)

意見をいうのもいい事だけど、会社に来て3ヶ月くらいの新人(中途)さんが新しいプロジェクト用のSNSアカウントについて「フォロアー買ったりしないんですか?」とか改修中と説明もしているシステムについて(本人は意見としてと言っているけど)ただ文句を言っていたり、会議の際もその内容の話は今していないんだけどなという件についての発言が多かったり。
前職でフォロアー買うのが当たり前だったのかもしれないし、新人だから今自分の出来る限りの知識でちゃんと意見しているのは偉いと思う反面、何かKYというか、ズレてるというか…
それよりも自分の業務についてを優先して欲しいんだけどなとか(直属のチームメンバーではないし、自分の業務に物申された事はないです)
モヤモヤします。まだまだ説明が必要とか業務に慣れてきたらまた違うかもとは思うのですがこんな時どうしてますか?

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No.4029579 24/04/17 13:38(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/17 13:57
匿名さん1 

3か月ならそこまでKYでもないと思います

No.2 24/04/17 14:00
匿名さん2 

主さんの業務に関係ないなら、ほっとけば良いのでは?

「自分の業務についてを優先して欲しいんだけどな」

まさに

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