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素朴な質問ですけど、退職代行って今流行ってますけど、例えば正社員で、今の職場1日…

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匿名さん
24/05/07 22:12(更新日時)

素朴な質問ですけど、退職代行って今流行ってますけど、例えば正社員で、今の職場1日でも早く辞めたいと思っても、社会人として常識的に明日から行かないなんてことは不可能ですよね?

今の職場は就規だと3か月前に退職の意志を伝えるととあり、入社時にはその誓約書にサインも書かされています。
法的には2週間前と聞いたこともありますが、退職代行っていったいどこからどこまでやってもらえるものなのでしょうか?

会社と一切コンタクトせず退職代行業者だけで完全に退職まですることができるなんて可能なことなのでしょうか?
会社側からすればふざけるなってことでしょうし。
例えばパワハラ被害に合っていて証拠もあるなど、それなりの理由が無ければ利用できないってことでしょうか?

24/05/07 19:44 追記
~なんじゃない?という推測の話ではなく、もし知ってる方がいたらお願いします!

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No.4044822 24/05/07 19:12(悩み投稿日時)

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No.3 24/05/07 19:42
お礼

>> 1 代行なら全部やってくれるでしょ! ただ金はかかるような? 聞くのはただ、だから聞いてみたら? これは想像の話ですか?
お金は当然かかります。

No.4 24/05/07 19:43
お礼

>> 2 不可能を可能にする。 毎日毎日名刺を100枚集めてこないと罵倒されるとかの職場がまともだと思う? そこに行かないようにするしかなかったし… それは実際に利用されたことのある話ですか?
実際知ってる方への相談です。

No.9 24/05/07 22:08
お礼

>> 5 急に明日から来なくなっても損害がないような人が使うものだと勝手に思っていました 入社したばかりで戦力になってないけど、ストレスに弱くて自分… 損害があったら使えないものなんですねー。

No.10 24/05/07 22:09
お礼

>> 6 それは業者に相談して 私ら業者じゃないし 経験者に聞いてるのに、知らないなら書かなければいい

No.11 24/05/07 22:11
お礼

>> 7 退職代行を使う必要あるんですか? 辞めたいなら自力で「退職届」出す方が早いです。 法では2週間前に届けを出せば、会社がなんと言おうと… ちゃんと読んでー。
知らないなら書かないで良いですよー。
使う必要あるかどうか聞いてるのではなくて、退職代行っていったいどこからどこまでやってもらえるものなのでしょうか?です。

No.12 24/05/07 22:12
お礼

>> 8 金さえ払えば2か月くらいでやめれるはず。 利用されたことあるんですか?
それだと結局自分で辞めるのと大差ないですね。

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