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仕事を休む罪悪感

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goma( 28 ♀ zfcpc )
06/07/25 23:24(更新日時)

東北のある団体で契約職員をしています。採用半年後に有給がつく予定で、現在は休むと欠勤扱いです。今週土曜日に、友人の披露宴があり群馬に行きます。片道(新幹線と特急で)5時間半かかるのと、昼から始まるので、前日金曜日は一日欠勤届けを出しました。披露宴翌日の日曜は東京に移動、5年ぶりに友人たちと再会します。日曜に夜行バスで帰ろうと思いますが、そうすると月曜朝の出勤時間に間に合いません。2時間~半日 休みをもらおうと思っています。採用されてから2ヵ月ほどなのに休みすぎですか?だらしないと思われますか? ちなみに、正職員の方たちは有給使って結構休んでいます…。休みをもらう時、なんていったら すぐ納得してくれると思いますか?('~`;)

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No.94316 06/07/25 23:08(悩み投稿日時)

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No.1 06/07/25 23:12
テラ ( 20代 ♀ mScpc )

結婚式ならなんとも思われませんよ。
休んだ分は、仕事で返せば良いのだと思います。

No.2 06/07/25 23:24
匿名希望2 

正直に、ドコドコで結婚式なんでって言えば平気では?
あ、でも金曜は土曜の結婚式が欠勤理由になるけど、日曜に友人と会うってのは結婚式関係無くなるか…

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