注目の話題: うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

会社の電話で

回答2 + お礼2 HIT数 915 あ+ あ-

通行人（ 27 ♀ ）
09/04/07 17:33(更新日時)

会社の人が会社から支給かれてるピッチを頻繁にプライベートで使ってたみたいです。
約1年…
だいたい毎日30分位の通話です。
会社にバレたらどんな処分ですかね⁉
降格⁉
減給⁉
ボーナスカット⁉
クビ⁉
会社によって違うと思いますが、ごく一般的に教えて下さい。

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No.960284　09/04/07 17:22(悩み投稿日時)

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No.1 09/04/07 17:24
通行人1 ( ♂ )

立派な横領罪だから弁済して信用ゼロになるだけかと

No.2 09/04/07 17:28
お助け人2 ( 20代 ♂ )

今のご時世格好のクビのネタだね

No.3 09/04/07 17:30
お礼

>> 1 立派な横領罪だから弁済して信用ゼロになるだけかとそーなんですね。
携帯などの履歴って過去3ヶ月しか取れませんよね⁉
会社で調べた3ヶ月分を払えばいいのですか⁉
役職ついてるんですけどね…

No.4 09/04/07 17:33
お礼

>> 2 今のご時世格好のクビのネタだねですよね⁉って思ってるんですが、その彼しか直せない機械とかもあるみたいで、頼りにされてる人です。
でも、機械が壊れても機械の販売元を呼べばいいんですもんね⁉

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