派遣社員の雇用主は派遣会社ですよね❓

私は主さんを応援したいですが、慎重にしてくださいね。決して泣き寝入りしてほしい訳ではありませんが、時に逃げるが勝ちということもあります。
ここから先は一般論として読み流してください。
①サービス残業は派遣に限らず社員も違法です。②労基署に訴えてサービス残業代を取り戻すことは出来ます。さて、その後はどうでしょう。もちろん主さんは今の派遣先は辞めるつもりで訴えるでしょうけど、派遣会社もかなりの指導を受けます。③ちなみに残業代が15分単位というのも法的にはおかしいです。④業務の内容と契約の内容によっては、もっと根本的なもんだいがあります。この場合は労基署ではなく労働局が窓口となります。

法的に訴えることは、コンプライアンス上とても良いことです。しかし、労基署が主さんのその後の仕事のお世話をしてくれる訳ではありません。
慎重に考えて決断してくださいね。