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職場の悩みです。今の部署に異動して２年半過ぎました。異動当初から事務所内で思いや…

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匿名さん
17/04/19 10:19(最終更新日時)

職場の悩みです。今の部署に異動して２年半過ぎました。異動当初から事務所内で思いやりのない人の悪口ばかりの冷たい雰囲気でした。ハッキリ言って本当に性格の悪い歪んだ係長が居てその人の影響が大で今までもその部署が嫌で辞めた人や係長がイジメて追い出したり。私はこの２年半平気な顔をしてやってきましたが…いつも自分の配下でもない社員を小バカにしたり客先にも上から目線で文句言ったり…私はそんな人が上司である事にストレスと疲れでもう限界です。でもあまりに係長が自分勝手に意味の分からない仕事の指示で配下が振り回されていた時は皆が体調を崩したので部長に訴えました。その話しをした翌日から係長が数日間休み急にうつ病の診断書を持ってきました。一週間後、立ち直りそれからは元気に更にパワーアップしてます。こうなると配下は我慢するしかないですか？私も自分の悪い所改善したり接し方や言い方を変えたりしましたが…私の方が限界なんです。長くなってしまいましが同じような経験をされている方、どう乗り越えていけば良いのか？アドバイスお願い出来ますか？