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同期がどこまで仕事をしていいか困っています。私は今、部長を務めているので…

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匿名さん
17/11/26 15:30(最終更新日時)

同期がどこまで仕事をしていいか困っています。

私は今、部長を務めているのですが部長補佐である同期の行動がとても気になります。

最近は特に何も悪いことは起こらず、平穏だと思っていたのですが、実際は私の出張中に後輩の私情関係でもつれがあったことを知りました。
でもまあ後輩の私情なら私が口うるさく介入するのはいかがなものかなと思い、しばらくそっとしておくことをその同期と相談して決めました。

しかし今日、同期がまるで学校のホームルームのように後輩を呼びつけ話をしているらしいことを知りました。
結局同期がその話を聞いたところで解決には進まなさそうだったのですが、前々からその同期は私に無断でこういった話し合いなどをします。

それも私から聞かないと大抵教えてくれません。
表舞台に私が出るのもその同期はものすごく不快そうにしていて、「私の方が仕事しているのに！」と言われたこともあります。

でも実際はその同期の勝手な行動のせいで私が各方面に謝ったり、書類を作ったり、同期が嫌いだといって話そうとしない先輩の仲を取り持ったりしています。

後輩はそんなことを知らないので「今の部長を変えても別にいいのにね〜」と言われています。

正直努力で部長の座を勝ち取ったのにどうしてこんなに不快な思いをしないといけないんだろう、と思います。

あまりにも周りや同期の勝手ぶりがひどく、私が部長をやっている意味って何なんだろう。と深く考え込んでしまいます。

こうなった原因は多かれ少なかれ私にも絶対非はあると思っているので、きつく言われても構わないので教えて欲しいです。

それか、同期が今のまま"みんなの人気者"でいた方がいいですか？

私が表面上の彼女が好かれているのに嫉妬しているだけのような気もするので、本当に今私がどうすればいいのかが分からないんです。