先日投稿した者です。私は病院勤務、車椅子です。数ヶ月骨折で休んで退院時に事務方の…

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匿名さん
22/01/14 18:50(最終更新日時)

先日投稿した者です。私は病院勤務、車椅子です。数ヶ月骨折で休んで退院時に事務方の上司に報告、1ヶ月後に復帰すると伝えて出社したら席はない、する事は決まっていない状態でした。診療科も異動でした。
前の診療科に残してきた特殊な勉強が必要な業務も浮いた状態でなぜか私を前の診療科の医師科長に合わせず　こっちでやりますから！と私抜きで話されて派遣の人を雇うからその人に教えて手を引くように言われました。その仕事は4-5年は勉強しないと難しいです。
席も新しい診療科にはスペースがないから地下の扉が重い倉庫か病棟のフリースペースを選べと言われましたがどちらも車椅子のトイレに行くにも不便で仕方なく地下にしました。病棟は詰所内を通らないと部屋に行けず気をつかうからです。
でも私が復帰するまで1ヶ月あり席の事については何してたの？と思いますし、昨日も仕事がないと言われ帰ってきました。特殊な登録業務もせめてどうするか話し合いするときに話し合いに混ぜてくれたら違っていましたが、わざと面倒な事にならないように前の診療科科長と遮断して全く私の希望とは違う結果でした。他科と兼任してる人はいくらでもいるのに私から仕事をとるのが目的だったんだろうなとかんじました。
その後アドバイスいただき労基と労働組合に相談し労基は相談先を教えてくださいました。席が今後も改善なければ電話するようにと。労働組合は来週以降に話をするとの事でした。しかしもう仕事に行きたくなくて　本日、休んでしまいました。まだ事務方の上司に電話していないのですが…もう話したくないです。こちらの話は何も聞こうともせず　遮って「それは後で聞きます」ばっかり言われ、オマエは言う通りにしてたらいいんだと言わんばかりの態度で正直辞めて欲しいのかなと思ってしまいました。
健康状態が悪いのではありませんが、気持ち的にもう行く気になれなくて…こう言う場合なんとこの事務方の上司に言えばいいのでしょうか？行く気になれないので休みますでいいのでしょうか？どなたか助けて下さい。

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