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会社の中で役割に応じて与えられた仕事があり、担当者はそれに見合った仕事をし給料に反映していると思ってます。 事務職→マニュアル化された業務をやる。決められた事
No.2 22/05/11 23:36
匿名さん2 あ+あ-
事務職→マニュアル化された業務をやる。決められた事を機械的こなしていく。何かを企画したり決めたりはしないから重圧は低い分給料は低い。
この部分は概ねその通りです。給料が低いかどうかは会社次第です。簡単な事務でも高給な所もありますから。
おそらくあなたは会社の為にと言う考えかたで他部署のフォローをしていますが、部署が違うのでフォローしなくていいです。
料理できない人を放っておいても餓死しませんよね。お弁当なりお店で食事します。
誰かがやってくれるからやらなくていい。これが当たり前になると この仕事は自分の仕事ではない。になっていきます
企画部署で処理しきれないなら、自分の無能さを認め外注すればいい
自ずと給料も下がるでしょう
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