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雇入時健康診断について 5歳の子を育ててるシングルマザーです。現在はフ…

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匿名さん
23/01/31 23:13(最終更新日時)

雇入時健康診断について

5歳の子を育ててるシングルマザーです。
現在はフルタイムパートで介護施設に勤めています。
採用されてから雇入次健康診断を自費で受けてくれと言われたんですが、検査項目数が多すぎて安くても1万位するから中々受けられません。
入職から3ヶ月以内に受けてと言われてますがもし3ヶ月以内に受けれなかったら辞めされられますか？
ただでさえ毎月カツカツで今年は、４月から子供が小学校で色々入り用で‥全然健康診断分の費用が工面出来ません。
会社からは給料貰ってるのに何で受けれないの？みたいな反応で‥（会社の人達は私がシングルだから色々手当貰って楽してると勘違いしてるみたいです）
もし健康診断できなかったらどうなるのでしょうか？
何かペナルティがあるとか、辞めさせられるとかあるのか‥スゴい不安でしょうがありません。
詳しい方いらっしゃいましたらご回答お願い致します。