退職しようかな(T_T)

明らかに、労働基準法に違反している会社なので、こっそり匿名で労働基準局に➡チクりましょう👄

そしたら、監査が入るので、少しは労働環境が改善されるかもしれません😉

それでも改善されない場合、今後その労働環境が悪化し主サンを精神的にも体力的にも金銭的にも追い込み、壊れてしまう可能性もありますから、辞める前から転職活動を続けて仕事が見つかったら辞めてしまいましょう。
サービス残業をさせている。一ヶ月やむを得ない事情で仕事をこなせなかった(とはいぇサービス残業で補っている)。なのに、更に賃金カットを要求するということは、会社としてそうせざるを得ないほど経営が逼迫している可能性もあります。サービス残業させても、利益が出ていない会社。その時点でその会社に未来はありません。今の時点で転職が難しいと言いますが、会社が潰れてからの方が歳をとっているので更に難しいです。
［明日のあなたより、今日のあなたの方が若い］決断が必要な時もあります。よく調べて決断してください