給料もらえない❗❗

労働基準法上､事業主には、労働者の名簿と労働者ごとの賃金台帳を備えると共に、労働者一人ひとりの毎日の勤務開始・終了時刻を記録する義務があります。労基署が管轄していますので、監督官に事実を説明し、不払い賃金があることを訴えるべきです。近年、残業代を含めた賃金不払いの是正に力を入れているようですので、対応して貰える筈です。因みに、労働基準監督官には逮捕の権限もあります。
がんばってください！