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隣の席の人（先輩）が仕事中イライラして人や物に当たるせいで職場の雰囲気が悪いのと…
隣の席の人（先輩）が仕事中イライラして人や物に当たるせいで職場の雰囲気が悪いのと、
仕事の適性がなくて憂鬱で退職したいと考え込んでいます。
その先輩は普段話してる時は明るく・仕事ができる良い方なのですが、
電話対応で役所から理解ができない事を言われたり、人のミスを見つけた時はイライラして
電話機やパソコンのエンターキーなどに物にバンバン当たるため正直うるさいです。
また、物以外に人に対しても
「なんで私があなたの仕事のミス見つけて２回もチェックしないとダメなの？」
という感じで、ミスに対して「〇〇さんのせいだ」という風に特定して叩かないと気がすまない
みたいです。上司以外の自分が見下している相手には高圧的にあたっていき、
本人が謝っているのにも関わらず独り言でその方の悪口も言っています。
そんな彼女が隣の席のため、電話を切る時の物に当たる音や悪口のような独り言が
嫌でも耳に入ってくる為仕事に集中できません…。
仕事の適性がないという点に関しては、
・注意力がなく自分の仕事のミスがあった時、そのミスが見つけれない事も多い
・専門知識の膨大な量と業務量で残業多数
・仕事への責任感に押しつぶされそう が主な要因です。
ミスが見つけれないに関しては、自分がホントに注意力がないのと
上記ストレスで集中ができていないからだと思います。。。そして先輩に叩かれてという
負のループに入ってしまうため、改善していきミスも少なくなってきました。
専門知識と業務量という点では、社会保険事務のクライアント業へ転職し現在１年ほど経ち
社会保険の勉強をしつつ資格取得のため通信教育も行っているのですが、
もともと勉強が得意な方でなく、勉強する意欲もないため業務に必要なレベルだけ押さえて
いる程度です。周りの先輩から「この業界は毎日勉強みたいなもんだから終わりがないよ」
と言われ、勉強する意欲もない人間が入る業界ではなかったと思っています。
仕事自体キライじゃありません。しかし、転職してこの１年間社会保険に関して勉強し、
必死で食らいついてある程度は仕事の知識も付いてきました。
徐々に責任のある仕事も任せてもらえていますが、ミスがあったときに
お客様へ迷惑をかけてしまう・自分の内心ショックが大きく自己嫌悪で鬱っぽくなっています。
また、上記の仕事環境や勉強に終わりがないと考えるとしんどくなっています。
母に相談すると、結婚も近いんだし残業多い職場は子育てする上で大変だから
寿退社してしまえば？と助言をもらい、そうしようかな。。。と考え込んでいるのですが、
２５歳で２回も転職をしている為、次転職できる自信もなく悶々と悩みこんでいます。。。
上記のような状況ですが、自分に適性がないと思う仕事でも続けていくべきでしょうか？
アドバイスをください。
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結論を急ぎすぎ
一年程度で何ができるの？
勘違いも甚だしい
そんな簡単にできる仕事だったら正社員はいりません。
間違えて悔しくて学んで、皆覚えていくのです
ヒスな先輩"私は仕事できる"をひけらかしたい、小さな人間ですね
そういう人は伸び代がない
その先輩には、この会社で1番仕事が出来る。とかおだてればオーバーランしてぶっ飛びます。
先輩は、変わらないよ、きっと。
気にいらないことあったら
ﾊﾞﾝ はよ
ﾊﾞﾝ（∩`･д･） ﾊﾞﾝ はよ
/ ﾐつ/￣￣￣/
￣￣＼/＿＿＿/
と、叩きまくると思う。
もう転職を繰り返さないように、
良い求人がないか探す事をおすすめする。
スレ主です。
皆様ご回答ありがとうございます(＠_＠。
掲示板初心者のため、ご返信の方法誤っていましたら
申し訳ございません。。
転職続きのため「辞める」という言葉に過敏になっていたため
>>2様や>>3様の回答で客観視できたというか、心の片隅で少しホッとしました。。
（語彙力がなくてすみません）
また、>>1様のご回答で
＞結論を急ぎすぎ
＞一年程度で何ができるの？
＞間違えて悔しくて学んで、皆覚えていくのです
グサッときました…！（良い意味で）
悩み事を複雑化して、難しく考えすぎてたのかもしれません。
始めっから何でもできる人なんて居ないですもんね。。
力強い励ましのお言葉・温かいお心配り
ホントホントに重ねてお礼申し上げますm(_ _)m
最近になって上司が気にかけてくださり、
話し合った結果、何かしらの対応策を取ってくださるとの事で
しばらく様子を見ようと思います。
自分ができる所まで、もう限界じゃー！！
って思う所まで突っ走ってみたいと思います。
皆様ありがとうございました(*'ω'*)
またご機会があればよろしくお願いします…!!
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